Фото: olia danilevich / Pexels
Қазақстандағы IT маманына hh.kz сайтында жұмыс берушілер ұсынған айлықтың медианасы 2026 жылдың III тоқсанында 418 098 теңге болды (hh.kz). Бұл — бір платформадағы бос жұмыс орындары бойынша бағдар, әр маман осынша табыс табады деген кепілдік емес. Медиана ұсыныстарды тең екіге бөледі: жалақылардың жартысы осы сомадан төмен, жартысы жоғары. Нақты ұсынысты бағалау үшін тәжірибе мен қаланы ескеру керек.
Қазақстандағы IT маманының жалақысын немен салыстырған дұрыс
Жұмыс іздегенде өз мамандығыңыз бен тәжірибе деңгейіңізге сай ұсыныстарды қараған пайдалырақ. hh.kz сайтында IT саласындағы жалақы медианасы бір жылда 15,1% өсті. Қазақстандағы барлық кәсіп саласы бойынша ол 362 056 теңге болды.
Taylor.kz бос жұмыс орындары каталогында соңғы 90 күндегі медиана айына 500 000 теңгеге жетті. Қарашадағы деректерге жалақысы теңгемен көрсетілген 324 бос жұмыс орны кірген. Ұсынылған орташа сома — 608 278 теңге (taylor.kz).
Жаңадан бастаған және тәжірибелі мамандарға қанша ұсынады
Taylor бос жұмыс орындарын тәжірибе деңгейіне қарай бөледі. Қарашадағы деректер бойынша медианалар мынадай:
| Деңгей | Тәжірибе | Айлық медианасы |
|---|---|---|
| Junior | 0–1 жыл | 325 000 теңге |
| Middle | 2–4 жыл | 550 000 теңге |
| Senior | 5 жылдан бастап | 1 000 000 теңге |
| Lead | 7 жылдан бастап | 1 200 000 теңге |
Taylor іріктемесіндегі барлық ұсыныстың жартысы 325 000 мен 800 000 теңге аралығында. Бұл аралық хабарландырулардағы жалақының қаншалықты әртүрлі екенін көрсетеді. Ол нақты бір маманның табысына кепілдік бермейді.
Алматы мен Астанада қанша ұсынады
Астанада Taylor медианасы 128 бос жұмыс орны бойынша 600 000 теңге болды. Алматыда 138 хабарландыру бойынша — 500 000 теңге. Қарағандыда 17 бос жұмыс орны бойынша — 350 000 теңге.
Бұл іріктемеде Астана мен Алматы арасындағы айырма айына 100 000 теңге болды. Бірақ хабарландырулардың саны да, құрамы да әртүрлі. Сондықтан IT маманының жалақысын өзіңізге керек қаладағы сол деңгейдегі ұсыныстармен салыстырған пайдалырақ.
Саладағы орташа жалақы неге 851 мың теңгеге жетеді
Ұлттық статистика бюросының дерегінше, 2026 жылдың II тоқсанында «Ақпарат және байланыс» саласындағы орташа жалақы 851 076 теңге болды. Қазақстан бойынша орташа жалақы — 486 388 теңге, есептік медианалық жалақы — 348 415 теңге (stat.gov.kz).
Мұнда бір маңызды жайт бар: 851 076 теңге — бүкіл сала бойынша ұсталымдарға дейін есептелген жалақы. Статистика «Ақпарат және байланыс» саласын қамтиды, бағдарламашылардың табысын бөлек көрсетпейді. Кәсіпкерлік қызметпен айналысатын шағын кәсіпорындар салалық көрсеткішке кірмейді.
Жалақының өсуі неге сатып алу қабілетінің артқанын білдірмейді
«Ақпарат және байланыс» саласында есептелген орташа жалақы 2025 жылдың осы тоқсанымен салыстырғанда 3,8% өсті. Ал нақты жалақы индексі 94% болды. Сатып алу қабілеті 6% төмендеді.
Осы кезеңде hh.kz сайтындағы IT саласындағы бос жұмыс орындары да азайды: олардың саны бір жылда 25,9% қысқарды. Белсенді түйіндемелер 19,4% көбейді. 2026 жылдың III тоқсанында платформадағы белсенді бос жұмыс орындарының 3% IT саласына тиесілі болды.
Қарапайым тілмен: жұмыс ұсынысын қалай бағалауға болады
Жалақыларды салыстырсаңыз, алдымен өз деңгейіңіз бен қалаңыздағы бос жұмыс орындарын қараңыз. Жұмыс берушіден хабарландыруда қандай сома көрсетілгенін нақтылаңыз: ұсталымдарға дейінгі ме, әлде қолға тиетіні ме.
Статистиканың күнін де тексеріңіз. Taylor парақшаны сағат сайын жаңартады: қарашадағы 500 000 теңге 324 бос жұмыс орнынан тұратын іріктемеге қатысты. Кейін қайта салыстыру үшін деректің күні мен хабарландырулар санын сақтап қойыңыз.
