Как я упаковал и запустил три консалтинговые компании в Казахстане (2016–2018)

Когда ко мне впервые обратилась первая консалтинговая компания, я ещё не знал, что впереди — один из самых трудных и самых полезных этапов в моей маркетинговой практике.

Все три проекта — разные по специализации, разные по личностям руководителей, но похожие в одном: каждая компания жила только за счёт сарафана, не имела ни сайта, ни упаковки, ни системы продвижения.

И каждая мечтала выйти на новый уровень — стать заметной, понятной, узнаваемой на рынке, где клиент — это крупная организация, а ошибка в формулировке может стоить контракта.

Как всё началось

В этот период мне приходилось встречаться с очень разными людьми — бывшими топ-чиновниками, партнёрами Big Four, консультантами с серьёзными лицами и строгим взглядом, которые мгновенно замечали всё: от неправильно подобранного оттенка до слабой аргументации в одном предложении.

Эти встречи сразу дали понять:

работа будет сложной. И долгой. И очень точной.

Каждая беседа превращалась в детальный брифинг, где руководители показывали мне сайты мировых консалтинговых гигантов и говорили:

«Мы хотим уровень вот такой. Спокойный. Чёткий. Стильный.

Только не надо этих ярких цветов, динамики и „маркетинговых штучек“».

Я понял одно:

мне придётся упаковать каждую компанию так, будто делаю официальный сайт международной корпорации.

Почему это было непросто

Большинство людей думает, что усложняет работу клиент.

Но здесь сложность была не в людях, а в структуре самого бизнеса.

Потому что консалтинг — это не продукт.

Это опыт. Экспертиза. Репутация.

А показать её в интернете намного сложнее, чем, например, продать ресторан или автомойку.

Чтобы продать консалтинг, нужно:

  • показать кейсы, но кейсы под NDA;
  • показать людей, но люди не хотят фотографироваться;
  • показать процессы, но процессы — это внутренняя кухня;
  • говорить языком бизнеса, а не маркетинга;
  • сделать сайт дорогим на вид, но не кричащим;
  • быть понятным, но не упрощённым.

Каждый блок приходилось выуживать по кусочку: документы, сканы, кейсы, отзывы, фото.

Это занимало недели.

Работа над сайтами, которые превращались в романы

Когда мы начали разрабатывать сайты, стало ясно:

это не будет история „делаем за месяц“.

Один сайт мы строили почти полгода, другой — тоже около того.

Всё было важным:

  • расстояние между элементами,
  • толщина линий,
  • оттенки серого,
  • формулировки в одном абзаце,
  • подача кейсов,
  • структура логики.

Я привык, что сайты можно делать быстро.

Но здесь сайты превращались в академические документы, где каждая фраза проходила три круга согласования.

И чем глубже мы заходили, тем яснее становилось:

для таких компаний сайт — это их костюм „Armani“.

Он должен сидеть идеально.

SMM, от которого люди прятались

Когда мы дошли до этапа «давайте вести ваши соцсети», я понял, что столкнулся с новой проблемой:

люди просто не хотели вести соцсети.

— «Зачем фотографироваться?»

— «Зачем писать посты?»

— «Я не хочу рассказывать о себе».

В консалтинге эксперты привыкли консультировать, но не показывать себя.

И приходилось объяснять:

«Клиент должен видеть вас. Личность. Стиль. Голос.

В B2B люди покупают людей».

Мы вместе выбирали фотографии, переписывали тексты, создавали первые посты, и постепенно соцсети оживали.

Но да, сопротивление было каждую неделю.

Кейсы, которых „нет“

Самое сложное — упаковка кейсов.

В консалтинге у каждого второго проекта — NDA.

А у оставшихся кейсы похожи на:

«Мы повысили эффективность на 18%, но я не могу сказать где, как, что и зачем».

Мне приходилось встречаться с сотрудниками, разговаривать часами и вытягивать по крупицам:

  • какие были проблемы?
  • какие методы использовали?
  • какие результаты?
  • есть ли письмо? документ? фото?

И когда из этих кусочков рождался полноценный кейс, он становился главным инструментом продаж.

SEO, которое упиралось в потолок рынка

Я вывел все три компании в ТОП Google и Яндекса.

Но тут была другая история — рынок маленький.

Поисковых запросов мало.

Но трафик стал целевым, заявки появились, а бренды вышли из тени.

Вебинары и онлайн-мероприятия

Когда консалтинговые компании начали проводить вебинары, они наконец увидели, что:

  • люди слушают,
  • записываются,
  • переходят на сайт,
  • спрашивают,
  • покупают.

А запись вебинаров на YouTube работала как постоянный источник доверия.

Иногда клиенты говорили:

«Мы выбрали вас, потому что посмотрели ваше видео».

Результаты, которые не измеришь только цифрами

Да, появились заявки с рынка.

Да, сайты начали работать как полноценные инструменты.

Да, узнаваемость выросла.

Да, в компании начали приходить крупные корпоративные клиенты.

Но главное не это.

Главное то, что три совершенно разные консалтинговые компании:

  • получили свою идентичность,
  • научились говорить о себе,
  • перестали быть „чёрными ящиками“,
  • вышли на новый профессиональный уровень.

А для меня это был период, который навсегда прокачал меня в B2B-маркетинге и IT.

Я увидел, как принимают решения крупные корпорации.

Как заходить в них.

Как выстраивать доверие.

Как работает рынок, где каждый клиент — годовой контракт.

Этот опыт стал фундаментом того, как я сейчас делаю стратегию, маркетинг и упаковку.

Поделиться записью

Читайте также

Как мы «научили» ChatGPT продавать наш продукт: Кейс BrainPatch

Последние три месяца я плотно занимался тем, что на первый взгляд может показаться рутиной: писал статьи для внешних площадок, публиковался ...

Когда специалисту рано уходить в бизнес

и почему маркетинг не всегда спасает За годы работы в маркетинге и консалтинге я видел десятки случаев, когда специалисты принимали ...

Как я в 2013 году построил маркетинг с нуля и вывел мебельную сеть в лидеры по локальному SEO, оффлайн-видимости и продажам за 3 месяца

Контекст 2012–2013 годы. Я только закончил университет и устроился помощником маркетолога в сеть мебельных магазинов «Николюкс». У компании было 3 ...