Иллюстрация: ЖИ
Қазақстанда әлеуметтік желі қолданушысы тыйым салудан қорғалған арнайы жалақы шотын ашуды ұсынды. Kursiv мәліметінше, әзірге бұл — талқылауға қатысқандар қолдаған бастама, ережелердің өзгеретіні туралы хабарланған жоқ. Депутаттардың ұсынысына жауап берген Ұлттық банк борышкерге ең төменгі күнкөріс деңгейіне тең соманы қалдыруды және оның барлық шотын бірден бұғаттамауды ұсынды.
Борышкерлер жалақы шотын ашуда қандай қиындықтарға шағымданады
Женис Джакутов есімді қолданушы «Қазақстанның салық кеңесшілері» тобында банк шоттарына тыйым салынғаннан кейінгі қиындықтар туралы айтты. Оның сөзінше, банктер борышкерлерге жаңа шот ашудан да бас тартады.
Жұмыс беруші белгілі бір банктен шот ашуды талап етсе, бұл жұмысқа орналасуға кедергі келтіреді.
Жалақыны тыйым салудан қалай қорғау ұсынылды
Женис Джакутов есімді қолданушы нормативтік құқықтық актілерге түзету енгізіп, «арнайы жалақы шоты» ұғымын қосуды ұсынды. Оның ойынша, мұндай шотты жұмыс берушінің анықтамасымен ғана ашуға болады.
Мұндай шотқа тек жұмыс берушіден ақша түсуі керек. Бастама авторы оны шектеулерден қорғауды ұсынады: «Ақша тек жұмыс берушіден түседі және мұндай шотқа шектеу қоюға болмайды!»
Топтың басқа қатысушылары Ұлттық банкке жүгіну ұсынысын қолдады.
Борышкерге табысының 50%-ын қалдыру ұсынылды ма
Бұған дейін депутаттар борышкерлердің бұғатталған шоттарында табысының кемінде 50%-ын қалдыруды ұсынған еді.
Ұлттық банк басқа тәсілді ұсынды: ең төменгі күнкөріс деңгейіне тең соманы қалдыру. Сондай-ақ реттеуші борышкердің барлық шотын бірден бұғаттамауды ұсынды.
Шоттардың бұғатталуына қанша адам шағымданды
Тамызда қазақстандықтардың қаржы реттеушісіне жолдаған барлық өтінішінің 9%-ы шоттардың бұғатталуына қатысты болды. Бұл мәселемен 1,3 мың адам жүгінді.
Қарапайым тілмен айтқанда
Қорғалған жалақы шоты әзірге ұсыныс ретінде талқыланып жатыр.
