Медиана дохода IT-специалиста в Казахстане в 2026 году — 1,2 млн тенге в месяц (диапазон p25–p75: 700 000 – 1 549 600 тенге), по данным Taylor.kz. Для сравнения — средняя зарплата по стране за I квартал 2026 года, по официальной статистике, составила 461 486 тенге, медианная — 331 527 тенге. IT — один из самых высокооплачиваемых секторов найма в стране.

По грейдам

Грейд	Опыт	Медиана, ₸/мес
Junior	0–1 год	507 000
Middle	2–4 года	1 100 000
Senior	5+ лет	1 500 000 – 2 437 000*
Lead	7+ лет	2 200 000

*Разброс в оценке Senior-зарплаты — 1,5 млн (по одной выборке Taylor.kz) и 2,437 млн (по другой, более узкой выборке той же платформы). Расхождение — из-за разного состава вакансий в выборке на момент замера; ориентируйтесь на диапазон, а не на точную цифру. Подробнее — в нашем материале о аналитике реальных окладов AI-специалистов в Казахстане.

Разрыв между junior и senior — почти 3-кратный. Это структурная особенность рынка: в Казахстане устойчивый дефицит именно middle- и senior-специалистов, из-за чего опытные разработчики торгуются заметно выше входного порога. Мы подробно разобрали эту тему в материале о структуре налогообложения при удаленной работе на зарубежные IT-компании.

По технологиям (стекам)

Самые высокооплачиваемые — не самые массовые:

Стек	Медиана, ₸/мес
Data/ML	2 793 000
Java	2 384 000
Rust	2 338 000
Go	2 100 000
DevOps	1 500 000
Python	1 500 000
JavaScript	1 300 000
PHP	1 200 000
QA	1 132 000

Разброс между верхней и нижней строчкой таблицы — более чем в 2 раза при сопоставимом уровне грейда.

По городам

Город	Медиана, ₸/мес	Вакансий в выборке
Астана	700 000	129
Алматы	600 000	126
Шымкент	500 000	1
Караганда	400 000	1

Внимание на размер выборки: за пределами двух столиц данных по вакансиям с открытой зарплатой почти нет — не потому что там не платят, а потому что вакансии либо не публикуются в открытую, либо не указывают вилку.

Что съедает зарплату: налоги наёмного сотрудника

Зарплата в вакансии — этоgross (до вычетов). У наёмного сотрудника по трудовому договору из зарплаты вычитаются: Читайте также наш разбор, посвящённый срокам окупаемости обучения в IT через бесплатную школу alem.

• ОПВ (обязательные пенсионные взносы) — 10%
• ВОСМС (взнос на обязательное соцмедстрахование) — 2%
• ИПН (индивидуальный подоходный налог) — 10% от суммы, оставшейся после вычета ОПВ, ВОСМС и необлагаемого минимума в 30 МРП (в 2026 году 1 МРП = 4 325 тенге, то есть вычет — 129 750 тенге)

Пример для gross-зарплаты 1 000 000 тенге/мес:

Статья	Сумма, ₸
Gross	1 000 000
ОПВ (10%)	−100 000
ВОСМС (2%)	−20 000
Вычет 30 МРП	−129 750 (не облагается)
ИПН (10% от облагаемой базы 750 250)	−75 025
На руки	≈ 804 975 (≈ 80,5%)

То есть из объявленной в вакансии зарплаты сотрудник реально получает порядка 80%. Работодатель дополнительно платит соцналог и соцотчисления сверх этой суммы — эти расходы в зарплатной вилке вакансии не видны.

А если не в найме, а на фрилансе

Часть казахстанских разработчиков зарабатывает не через локальный найм, а через прямые контракты с зарубежными заказчиками — там доходы и налоговая логика другие. Разбор — в отдельном материале про фриланс и налоги на удалёнке.

---

Источники: Taylor.kz (зарплаты по вакансиям, данные 2026), Бюро национальной статистики РК (средняя зарплата по стране, I квартал 2026), Налоговый кодекс РК (ставки ОПВ/ВОСМС/ИПН, МРП на 2026 год).

---

Часто задаваемые вопросы об IT-зарплатах в Казахстане

Какая средняя зарплата IT-специалиста в Казахстане в 2026 году?

Средний уровень дохода в IT-секторе Казахстана варьируется от 450 000 до 1 200 000 тенге в месяц в зависимости от грейда (Junior, Middle, Senior), стека технологий и типа компании.

Какие IT-специальности самые высокооплачиваемые?

Наиболее высокие оклады получают AI/ML-инженеры, архитекторы облачных решений (Cloud Architects), Lead-разработчики и специалисты по кибербезопасности.

Сколько зарабатывают казахстанские разработчики на удалёнке за рубеж?

При работе на компании США, Европы и ОАЭ доходы Senior-разработчиков составляют от $3 000 до $8 000 в месяц до вычета местных налогов.