Сіз әлі жұмыс істеп жүрсіз, ал мемлекеттік жүйе басқа бос орынды немесе оқуды ұсынып үлгерді. Мұндай тәсілді Еңбекмині сипаттайды: Қазақстанда жасанды интеллектісі бар Цифрлық жұмыспен қамту қызметі әзірленуде, ол жұмыстан айырылу қаупін анықтап, адамға қолдау шараларын таңдауы тиіс. Пилот Павлодар облысында жұмыс істеп тұр. Жобаны 2026 жылдың соңына дейін бүкіл елге тарату жоспарлануда.
Жүйе сіз туралы нені біледі
Адамның цифрлық бейіні негіз болады: білімі, жұмыс өтілі және кәсіби дағдылары. Бос орындарды таңдау үшін тұрғылықты жері мен жұмыс үшін көшуге дайындығы да ескеріледі.
Қостанай облысында жобаны таныстыру кезінде министрлік түсіндіргендей, еңбек қызметі мен білім туралы мәліметтер мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграция арқылы ескеріледі. ЖИ-көмекші түйіндеме құруға немесе оны жаңартуға және қолайлы ұсыныстарды іздеуге көмектесе алады.
Егер бос орын үшін дағдылар жеткіліксіз болса, сервис Skills Enbek платформасында оқуды ұсынуы тиіс. Жұмыс, курстар және қолжетімді қолдау шаралары туралы ұсыныстарды, соның ішінде eGov Mobile хабарламалары арқылы — адамның жұмыспен қамту қызметіне өзі жүгінгеніне дейін жіберу жоспарлануда.
Бірақ ЖИ жұмыссыз қалуыңыз мүмкін екенін қалай түсінеді?
Дәл осы сұрақ жобаның жарияланған сипаттамасында жауапсыз қалып отыр.
Еңбекмині цифрлық бейінге арналған деректерді тізіп шығады, бірақ жүйе жұмысынан айырылу қаупін есептейтін нақты белгілерді ашпайды. Хабарламада сондай-ақ мұндай болжамның дәлдік көрсеткіштері немесе қателерді тексеру нәтижелері де жоқ.
Білім мен еңбек өтілі бос орынды таңдауға көмектеседі. Алайда олардың өзінен жұмыс берушінің қысқарту дайындап жатқаны шықпайды. Оқырман үшін мұнда екі уәдені ажырата білу маңызды: қолайлы жұмыс табу және қазіргі жұмысынан айырылу қаупін алдын ала анықтау. Ведомство екеуін де мәлімдейді, бірақ екіншісінің тетігін әлі түсіндірмейді.
Пилот бүгінгі жаңалықтан ерте басталған
Үкімет хабарлағандай, Павлодар облысында Цифрлық жұмыспен қамту қызметін іске қосу туралы 2026 жылдың шілдесінде белгілі болған. Сол кезде сервис жұмыс іздеу, оқудан өту және онлайн қолдау шараларын алу мүмкіндігі ретінде сипатталды.
Сондықтан сөз іске қосылып қойған жобаның дамуы туралы болып отыр. Қауіпті бағалау функциясының сипаттамасы Kursiv басылымының 30 қыркүйектегі орыс тіліндегі материалында пайда болды; ағылшын тіліндегі нұсқасы 5 қазанда жарық көрді.
Жұмыс бар — бірақ дағдыларыңыз сәйкес келе ме?
Еңбекминінің бағалауы бойынша, 2035 жылға дейін Қазақстан экономикасының кадрларға сұранысы 2,9 млн адамды құрайды. Оның 1,8 миллионы — жұмысшы кәсіптер бойынша мамандар. Үкімет бұл сұранысты адамдарды жұмыс берушілердің талаптарына алдын ала дайындау қажеттілігімен байланыстырады.
Жаңа сервистің ықтимал пайдасы да осында: жұмыс іздеу шұғыл мәселеге айналғанға дейін адамға оқу мен жұмысқа орналасу нұсқаларын ұсыну.
Бірақ егер жүйе сізге жұмыстан айырылудың жоғары қаупін тағайындаса, ол оның себебін түсінікті түрде түсіндіре ала ма? Бұл жауап бос орынды ұсынудың өзінен кем емес маңызды болады.
Иллюстративті фото: eGov Mobile. Орналастыру көзі — PROFIT.kz.
