Обзоры

Meta заработала рекордную прибыль — и в тот же месяц отправила тысячи сотрудников кодить головоломки для ИИ

Meta заработала рекордную прибыль — и в тот же месяц отправила тысячи сотрудников кодить головоломки для ИИ

Факты

В мае 2026 года Meta объявила о сокращении около 8 000 сотрудников — порядка 10% компании. Увольнения пришлись на один из самых прибыльных кварталов в истории компании: чистая прибыль составила 26,8 млрд долларов.

Одновременно компания перевела от 6 500 до 7 000 сотрудников в новое подразделение — по разным источникам, оно называется Applied AI. Перевод был принудительным: людей не спрашивали, готовы ли они к переходу. Новая задача — генерировать программистские задачи и обучающие данные для тренировки ИИ-моделей компании. Один из сотрудников описал это изданию Wired как «буквально гулаг».

С апреля 2026 года Meta развернула на рабочих компьютерах сотрудников в США программу отслеживания активности: движения мыши, нажатия клавиш, клики и периодические скриншоты экрана — с заявленной целью сбора данных для обучения корпоративных ИИ-моделей.

Свыше 1 600 сотрудников подписали петицию против этой практики. В тексте петиции указано, что сбор и повторное использование таких данных поднимает серьёзные вопросы приватности, согласия и доверия на рабочем месте. Сравнение расходов на ИИ-исследования доступно в обзоре о квартальных финансовых показателях Meta и бигтехов.

Реакция компании

Марк Цукерберг в служебной записке признал ошибки во внедрении реорганизации и заявил сотрудникам, что не ожидает новых увольнений в масштабах всей компании до конца 2026 года.

Формулировка «в масштабах всей компании» оставляет пространство для манёвра: под неё не подпадают точечные сокращения по отдельным командам или увольнения по результатам performance review.

В качестве компенсирующего жеста компания увеличила бюджеты на бесплатное питание в офисах и провела трёхдневный хакатон.

Представитель Meta Энди Стоун прокомментировал технологию отслеживания активности, отослав к более раннему заявлению компании по этому вопросу — прямого ответа на использование слова «гулаг» сотрудниками в публичном поле пока нет. Внутренняя инженерная культура корпорации описана в биографии казахстанского инженера Meta Армана Кузембаева.

Мнение автора

[Блок для персональной интерпретации редакции, визуально отделённый от фактов.]

Материал открыт к дополнению: официального прямого ответа Meta на обвинение сотрудников в «гулаге» и принудительном характере перевода в Applied AI найти не удалось — как только появится, добавим отдельным блоком.

Источники: TechTimes, Cybernews, Slashdot (со ссылкой на CNBC и NYT), Gadget Review, HCAMag, Metaintro — публикации май–июнь 2026.

Понравился материал? Поделитесь с другими:

Picture of Раимбек Искендиров
Раимбек Искендиров
Исследую технологии будущего, запускаю продукты и помогаю предпринимателям сокращать путь от идеи до результата
Picture of Раимбек Искендиров
Раимбек Искендиров
Исследую технологии будущего, запускаю продукты и помогаю предпринимателям сокращать путь от идеи до результата

Похожие материалы

Гуманоидный робот Atlas компании Boston Dynamics на презентации Hyundai

Обзоры

Boston Dynamics: оценка компании, бизнес-модель и перспективы IPO

Дата оценки: Март 2026 г. Сектор: Промышленная четвероногая и гуманоидная робототехника (Quadrupedal & Humanoid ...

Адал Азамат 2026 кто из казахстанского бизнеса может получить почётное звание

Гранты

Адал Азамат 2026 кто из казахстанского бизнеса может получить почётное звание

НПП Атамекен принимает заявки на звание Адал Азамат от микро, малых и средних предприятий, ...

Олимпиада роботов в Китае 2026: даты, дисциплины, результаты и рекорды. Полный разбор World Humanoid Robot Games

Обзоры

Unitree Robotics: оценка компании, бизнес-модель и перспективы IPO

Дата оценки: Март 2026 г. Сектор: Массовая шагающая робототехника (Mass-Market Quadruped & Humanoid Robotics), ...

Читайте нас в Telegram и Instagram

Подписывайтесь на наши каналы, чтобы первыми получать самые свежие новости казахстанской IT-индустрии, анонсы грантов, стажировок и эксклюзивные интервью.