В Палате предпринимателей ВКО напомнили бизнесу об обязанностях по выплате зарплаты, оформлению сотрудников, обязательным отчислениям и страхованию. По приведенным Палатой данным прокуратуры, мониторинг выявил нарушения у тысяч работодателей региона.
О встрече с представителями государственной инспекции труда сообщает inbusiness.kz со ссылкой на Палату предпринимателей ВКО. Независимо от этого сообщения обязанности работодателя подтверждают официальные разъяснения на gov.kz и портале электронного правительства: ссылки на них приведены ниже. Региональная статистика относится к сообщению inbusiness.kz и не подтверждена этими разъяснениями.
Что грозит работодателю за задержку зарплаты
Работодатель должен выплачивать зарплату вовремя и полностью. Эту обязанность со ссылкой на статью 23 Трудового кодекса подтверждает официальное разъяснение органа инспекции труда ВКО.
На встрече в Палате предпринимателей напомнили, что за невыплату зарплаты в полном объеме и в установленные сроки предусмотрена административная ответственность по статье 87 Кодекса об административных правонарушениях.
Как работодатель должен оформить сотрудника
Работодатель должен заключить с сотрудником трудовой договор и своевременно внести сведения о нем в Единую систему учета трудовых договоров — ЕСУТД. Обязанность передавать сведения о заключении и прекращении договора, а также предусмотренных изменениях подтверждает портал электронного правительства eGov.kz.
По данным прокуратуры ВКО на октябрь 2026 года, которые Палата предпринимателей привела по результатам мониторинга системы «Цифровой надзор», 464 работодателя не внесли сведения о заключении трудовых договоров.
Заключение договора и передача сведений в ЕСУТД — отдельные обязанности работодателя. Нарушение требований к внесению информации в систему может повлечь административную ответственность.
Какие обязательные отчисления обсуждали на встрече
Предпринимателям напомнили о перечислении обязательных платежей в соответствии с применимыми требованиями законодательства. На встрече назвали три категории:
- обязательные пенсионные взносы;
- обязательные профессиональные пенсионные взносы;
- социальные отчисления.
По данным мониторинга, приведенным Палатой предпринимателей и опубликованным inbusiness.kz, 2 418 работодателей ВКО не перечислили обязательные платежи указанных категорий. Разбивки по каждому виду платежей в предоставленном сообщении нет.
Кто должен страховать сотрудника от производственной травмы
Работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей. Это требование со ссылкой на статью 182 Трудового кодекса отдельно подтверждено в официальном разъяснении органа инспекции труда ВКО о страховании работников.
По приведенным Палатой данным прокуратуры, свыше 1 000 работодателей региона не обеспечили такое страхование. В Палате предупредили, что отсутствие страхового договора создает риски для работника и может повлечь дополнительные финансовые и правовые обязательства для предприятия.
Что проверить работнику
Начните с четырех пунктов: своевременная и полная зарплата, трудовой договор и сведения о нем в ЕСУТД, обязательные платежи и страхование от несчастных случаев. Уточните у работодателя, выполнены ли эти требования. Наличие трудового договора само по себе не заменяет перечисление обязательных платежей или страхование.
