BCC-HUB 2024 жылдың ақпанында құрылды. Сол толық емес жылдың қорытындысы бойынша компания 1,8 млрд теңге салық төлеп, Kursiv Research (kursiv.media) ренкингінде Astana Hub технопаркінің барлық резиденттері арасында көшбасшы атанды.
Бірде-бір жылдық қарқын жинау уақытынсыз. Сыртқы нарықта ұсынылған бірде-бір өнімсіз. Және бірден бірінші орын.
Бұл дебюттің қалай жасалғанын талдап көрейік.
Қалай құрылды: реттеушінің рұқсаты, биржадағы ақпарат және тізілімдегі жазба
Хронология бір-бірімен сәйкес келетін үш тәуелсіз дереккөз негізінде толық қалпына келтіріледі.
Қаржы нарығын реттеу және дамыту агенттігінен еншілес компания құруға рұқсатты Банк ЦентрКредит 2024 жылдың қаңтар айының соңында алды (forbes.kz).
«BCC-HUB» ЖШС 2024 жылдың 9 ақпанында тіркелген, БСН 240240010845, негізгі ЭҚЖЖ (ОКЭД) 62011 — «бағдарламалық жасақтама әзірлеу». Заңды мекенжайы: Алматы қаласы, Медеу ауданы, Әл-Фараби даңғылы, 38 (ba.prg.kz, niac.kz, statsnet.co).
Дәл сол күні банк мәміле туралы ақпаратты биржаға ресми түрде жария етті. KASE-нің 2024 жылғы 14 ақпандағы хабарламасына сәйкес, «Банк ЦентрКредит» АҚ биржаға 2024 жылғы 9 ақпаннан бастап «BCC-HUB» ЖШС еншілес компаниясына иелік ете бастағанын хабарлады (kase.kz).
Эмитенттің ресми ақпаратты ашып көрсетуі — бұл оқиғадағы ең сенімді дереккөз түрі.
Үстінен қосылған үш миллиард
2024 жылдың 15 қазанында банк еншілес кәсіпорнының жарғылық капиталын шамамен 3,2 млрд теңгеге ұлғайтты (forbes.kz).
Банктің компанияны құрудағы мәлімдеген мақсаты: банк тобының ішінде технологиялар мен шешімдерді әзірлеу және енгізу, сервистерді жетілдіру және процестерді автоматтандыру. Сондай-ақ технологиялық бастамалар инкубаторын іске қосу, жаңа қызметкерлерді тарту және IT-қоғамдастықты дамыту (forbes.kz).
Банктің журналистерге қосымша капиталдандыруға қатысты берген түсіндірмесі ұстамды болды: жарғылық капитал компанияның ағымдағы қажеттіліктерін қаржыландыру үшін ұлғайтылды (forbes.kz).
Штат қайдан келді?
Бұл сұрақтың жауабы, аталған ренкингтің көптеген басқа қатысушыларынан айырмашылығы, айқын әрі түсінікті.
БЦК-ның 2024 жылғы жылдық есебіне сәйкес, IT-компанияның штаты 650 қызметкерден асады. Бұл ретте компанияның нақты іске қосылған сәтінде, яғни сәуір айында банктен BCC-HUB-қа 500-ге жуық маман ауысқан (kursiv.media).
Яғни, команда нарықтан жиналған жоқ — олар аналық құрылымнан тікелей көшірілді. Бұл салық төлемдерінің бірден орасан зор болуын да түсіндіреді: толық емес жыл үшін төленген 1,8 млрд теңге салық — бұл ең алдымен жарты мың адамның еңбекақы төлеу қоры.
Салыстыру үшін: Банк ЦентрКредиттің ел бойынша 3 миллионнан астам жеке және бизнес-клиенті, 20 филиалы және 150-ден астам бөлімшесі бар (bcc.kz). Мұндай ауқымды желі үшін жарты мың әзірлеуші — толық сәйкес келетін көлем.
Компания немен айналысады?
Банктің берген сипаттамасы бойынша, BCC-HUB финтехке маманданған: мобильді қосымшаларды әзірлеу, қашықтан қызмет көрсету платформалары мен ішкі автоматтандыру жүйелері (kursiv.media).
Банкте ең табысты жобалар ретінде жеке және корпоративтік клиенттерге арналған мобильді қосымшалардың жаңа нұсқалары, сондай-ақ банктің жаңа өнімдерін жасауға негіз болған цифрлық платформа аталады (kursiv.media).
Компания сондай-ақ тек ішкі әзірлеме ауқымымен шектеліп қалмайды. 2025 жылдың қыркүйегінде BCC Hub Decentrathon 4.0 хакатонының серіктесі болды; қатысушыларға арналған бағыттарды (тректерді) банктің өз деректерді басқару блогындағы Data Science орталығының командасы дайындап, қызметкерлер ментор ретінде атсалысты (digitalbusiness.kz).
Банк IT-бағытты неге жеке заңды тұлға ретінде шығарды?
Тікелей жазылмаса да, бірақ ренкингтен анық аңғарылатын негізгі себеп: салық режимі.
Astana Hub резиденттері корпоративтік табыс салығынан (КТС), ҚҚС-тан, резидент-қызметкерлер үшін жеке табыс салығынан (ЖТС) және бейрезидент-жұмыскерлер үшін әлеуметтік салықтан босатылған. Тек мүлік салығы, роялти, резиденттер үшін әлеуметтік салық және бейрезиденттер үшін ЖТС бойынша міндеттемелер сақталады (kursiv.media).
Kursiv Research мұны жалпы тренд ретінде тіркейді: ренкинг қатысушыларының жартысын жеке заңды тұлғаға бөлінген ірі корпорациялардың IT-бөлімшелері құрайды және соңғы жылдардағы негізгі ынталандырушы фактор — дәл осы технопарк жеңілдіктері (kursiv.media).
BCC-HUB бұл жерде ерекшелік емес, керісінше ең жылдам және ең ірі мысал. Осыған ұқсас схемамен Beeline Қазақстаннан бөлініп шыққан QazCode және «ҚазМұнайГаздың» 100 пайыздық еншілес компаниясы саналатын «ҚМГ-Құмкөл» жұмыс істейді (kursiv.media).
Бұл нарықта жаңа ойыншының пайда болуы емес. Бұл бұрыннан бар команданың басқа салық контурына қайта тіркелуі.
Екінші себеп те бар, оны банк өкілдері ашық айтқан: корпоративтік мәдениеті икемді жеке IT-компанияға әзірлеушілерді тарту өз рәсімдері мен ережелері қатаң банкке қарағанда әлдеқайда оңай.
Сыртқы мердігерлер де назардан тыс қалған жоқ
Ренкингтің ішкі көрінісінен байқалмайтын тағы бір маңызды жайт.
Жеке IT-компанияны құру банк сырттан тапсырыс беруді тоқтатты дегенді білдірмейді. Атыраулық «АтырауТехИнвест» компаниясының әзірлеу бағыты — ATI Projects портфолиосында iOS пен Android-тағы BCC Business мобильді қосымшасындағы заңды тұлғаларға арналған жеке кабинет, сондай-ақ банктің бөлшек сауда клиенттеріне арналған өнімдер мен мобильді қосымша көрсетілген (atiprojects.kz).
Яғни, жарты мың жеке әзірлеушімен қатар банктік өнімдердің бір бөлігін сыртқы командалар, соның ішінде өңірлік мамандар жасаған.
Ашық дереккөздерде не жоқ?
Түсім және кіріс құрылымы. BCC-HUB жұмысының қаншалықты үлесі топтың ішкі тапсырыстарына, ал қаншасы — сыртқы нарыққа (егер ол мүлдем бар болса) тиесілі екені белгісіз.
Қосымша капиталдандырудың нәтижесі. 3,2 млрд теңге туралы деректер жарияланған кезде есептілік аудиторлық тексеруден өтпеген еді (forbes.kz). Бұл қаражатқа нақты не қаржыландырылғаны көпшілікке жарияланбады.
Технологиялық бастамалар инкубаторының тағдыры. Ол компания құрылған кезде мәлімделгенімен, оның іске қосылғаны туралы ашық ақпарат табу мүмкін болмады.
Жеке веб-сайт. Ашық кеңістікте BCC-HUB-тың жеке корпоративтік ресурсы жоқ — компания аналық банктің байланыс арналары арқылы ғана таныстырылған.
Қыркүйек айы нені көрсетеді?
Kursiv Research ренкингті жыл сайын қыркүйек айының басында жариялайды. 2025 жылдың қорытындысы бойынша жасалатын нұсқа BCC-HUB үшін алғашқы салыстырмалы кезең болады: өйткені 2024 жыл толық емес жыл болғандықтан, салыстыратын дәнеңе болмады.
Нақты не болғанын дәл осы жаңа ренкинг көрсетеді — бизнес шынымен өсті ме, әлде біз жай ғана жарты мың жалақының бір заңды тұлғадан екіншісіне ауысуының бір реттік әсерін көрдік пе?
Материал тек ашық дереккөздер: KASE-дегі ресми мәліметтер, тізілім деректері, іскерлік басылымдардың жарияланымдары, Kursiv Research ренкингі және корпоративтік сайттар негізінде дайындалды. Компания басшыларының жеке деректері материалда келтірілмейді. Жаңарту үшін ашық — редакция Банк ЦентрКредит немесе BCC-HUB тарапынан түсініктеме түссе, оны міндетті түрде жариялайды.
