В первом полугодии 2026 года средняя номинальная зарплата в Казахстане выросла на 10,3% относительно января–июня 2025 года. Однако реальная зарплата, учитывающая изменение цен, снизилась на 0,6%: рост начисленных сумм не компенсировал подорожание товаров и услуг.
Эти показатели приводит Inbusiness в публикации от 28 октября 2026 года со ссылкой на Finprom и данные Евразийской экономической комиссии.
Отдельный расчёт по данным Бюро национальной статистики представлен в обзоре «Издателя» от 15 октября 2026 года. В таблице за январь–июнь указаны номинальный рост на 10,3% и индекс реальной зарплаты 99,4%. Издание обозначает номинальный рост как собственный расчёт, а источником реального индекса называет таблицу Бюро. Таким образом, подтверждение динамики зарплат здесь опирается на работу с данными БНС, а не на пересказ цепочки Inbusiness — Finprom — ЕЭК.
На сколько выросла средняя зарплата в Казахстане
По данным, приведённым Inbusiness со ссылкой на Finprom, среднемесячная номинальная зарплата за январь–июнь 2026 года составила 988 долларов. Номинальная зарплата — это сумма в денежном выражении, без поправки на изменение цен.
Индекс номинальной зарплаты достиг 110,3% к аналогичному периоду 2025 года. Это означает рост на 10,3%: отметка 100% соответствует сохранению прежнего уровня.
Показатель относится к среднему заработку по стране. Он не означает, что зарплата каждого работника выросла именно настолько. Его также нельзя автоматически переносить на отдельную отрасль, например на зарплаты в IT Казахстана.
Почему прибавка не увеличила покупательную способность
Для оценки покупательной способности заработка используют показатель реальной зарплаты. Он учитывает изменение потребительских цен.
В Казахстане индекс реальной зарплаты составил 99,4% к первому полугодию 2025 года. Это соответствует снижению на 0,6%. Таким образом, рост средней номинальной зарплаты не компенсировал повышение цен.
Сколько получают в соседних странах
Согласно статистике, приведённой Inbusiness, средняя номинальная зарплата в Казахстане выше, чем в Кыргызстане, Узбекистане и Таджикистане. Казахстанский показатель превышает кыргызстанский почти на 61%, узбекистанский — на 67,3%, таджикистанский — примерно в 2,8 раза.
| Страна | Зарплата в долларах США |
|---|---|
| Казахстан | 988 |
| Кыргызстан | 615 |
| Узбекистан | 591 |
| Таджикистан | 358 |
Сравнение показывает размер заработка в долларовом выражении. Само по себе оно не объясняет, сколько повседневных расходов покрывает зарплата в каждой стране: для этого необходимо учитывать местные цены.
Где покупательная способность зарплат выросла
По данным, приведённым в том же материале Inbusiness, в первом полугодии 2026 года индекс реальной зарплаты в Кыргызстане достиг 115,3%, в Таджикистане — 114,9% к аналогичному периоду 2025 года. Это означает рост покупательной способности среднего заработка на 15,3% и 14,9% соответственно.
Номинальные зарплаты там тоже росли быстрее: на 27,5% в Кыргызстане и на 19,6% в Таджикистане. При более низком среднем заработке обе страны показали более высокий темп его реального роста.
Как оценить собственную прибавку
Чтобы оценить изменение покупательной способности своей зарплаты, сопоставьте прибавку с расходами на один и тот же набор товаров и услуг.
Общая статистика показывает среднюю динамику. Личный результат зависит от размера зарплаты и структуры покупок: снижение реальной зарплаты по стране на 0,6% не означает такого же изменения каждого семейного бюджета.
